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就業保障協議

就業保障協議

 

就業安置協議書 

甲    方:北京航鐵教育服務有限公司  

                                                         

乙    方:

家庭地址:

聯系方式:   

 

甲方與鐵路各大客運段、民航機場有著良好的合作關系,擔負著培訓和輸送合格人才的任務。為了滿足各大單位對專業人員的需求,甲方為相關專業提供崗前培訓并安置工作,經甲乙雙方協商,特簽訂本協議,以咨共同遵守:

一、協議內容:學員培訓結業后由甲方負責組織學員進行量身定做式的崗位安置。

二、培訓時間:學員培訓期為3個月;根據用人單位招聘計劃,可提前組織優秀學員面試上崗。

三、培訓方式:全日制培訓

四、雙方的責任與義務

甲方的責任與義務

1、甲方按用人單位的招聘條件負責招生及培訓,編制培訓教材,制定培訓計劃,按綱施訓。定期組織專業理論考核和實操訓練,高標準高質量完成培訓任務。

2、甲方負責乙方培訓期間的日常管理工作,嚴格要求、嚴格管理,以《學員守則》和《學員績效考核》為管理依據,實行正規化、標準化、量化管理工作。

3、甲方負責對乙方進行就業宣傳、就業指導以及就業教育,組織學員崗位實習,對培訓合格的學員進行就業推薦及崗位安置。

乙方的責任與義務

1、乙方培訓期間須認真參加培訓工作,掌握專業理論和技能實操,結業考核成績達到合格以上,不斷提高綜合素質和業務水平。

2、乙方須嚴格遵守甲方的各項管理規章制度,服從管理,聽從安排,熱愛勞動,積極參加統一組織的各類活動。遵紀守法,尊重師長及同學,維護公共制序和社會道德。

3、乙方應服從甲方組織的關于實習、就業的各項工作安排,掌握面試方法,認真參加面試,被用人單位錄取后按時報到,按要求辦理各項入職手續。

五、推遲或取消就業的情況

1、乙方在培訓期間患有重大疾病或傳染病,不符合用人單位體檢要求的,經乙方本人申請,可延遲就業時間。

2、乙方在培訓期間嚴重違反甲方的各項管理規章制度且屢教不改,甲方有權延遲乙方就業時間或取消其就業資格。

3、乙方在培訓期間觸犯國家法律被公安機關追究刑事責任或勞動教養的,甲方有權取消乙方就業資格。

六、就業推薦制度

1、甲方組織乙方通過用人單位面試,確定被錄取后,甲方與乙方簽定《上崗確認書》,同時收回收據、《就業推薦協議書》。

2、甲方組織乙方面試前,乙方需填《面試申請書》。

3、乙方須符合調崗的條件,經甲方同意后,給予乙方調崗推薦機會。

七、特殊情況退費制度

1、乙方在協議期內,因個人原因需要退費的應出具相關證明。填寫《特殊情況退費申請》,甲方確認后,在兩個工作日內予以退還50%的培訓費。

2、乙方在協議期滿,因用人單位沒有招聘計劃,使乙方未能按時上崗,乙方要求退費的,除課時費、住宿、服裝、被褥不予退還。其余款項在兩個工作日予以退還。

八、其他

凡參加培訓的學員需攜帶本人身份證原件、戶口頁主頁及本人頁復印件、畢業證原件、健康證明。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方可協商解決。

如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決,協商不成可通過法律渠道解決。

 

甲 方:北京航鐵教育服務有限公司

 

                                         年  月  日   

                 

   乙 方(簽字):

           年  月  日  

 

來源:本站 時間:2016-05-06 23:48:41
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